lp-new-bg-16.1

Jakie lekcje na przyszłość wyniesiemy z kryzysu 2020 roku?

rebound2020 (2)

Dlaczego REBOUND 2020?

 

Wierzymy, że kryzys jest katalizatorem pozytywnych zmian, innowacyjnych pomysłów i wielkich sukcesów.

 
Większość firm, które wyjdą z tarczą z kryzysu, dokona zmian w swojej organizacji. Jesteśmy pewni, że będą to lekcje istotne, z których warto wyciągnąć wnioski na przyszłość.

Inspirujemy, pomagamy, wspieramy w działaniu, podejmowaniu decyzji, wypracowywaniu pomysłów.

Analizujemy prawdziwe case study, pytamy o narzędzia, procesy i modele biznesowe zastosowane do walki z kryzysem.

Wszystkie lekcje spisujemy, a te najciekawsze nagradzamy podczas grudniowej konferencji.

 

Ludzie, kultura, przywództwo

Zmiany zaczynają się od odważnych decyzji. Na Rebound 2020 poznasz ludzi z wizją i pasją, którzy w czasach kryzysu podejmują kluczowe dla firmy decyzje, inspirują i motywują. 

time-for-change-sign-with-led-light-2277784
 

Technologie

Kryzys, z jakim mamy do czynienia, już przyspieszył transformację cyfrową. Dowiesz się, jakie narzędzia, procesy i technologie ratują i rozwijają biznes XXI wieku? 

digital-4906835_1920
 

Organizacja, struktura, procesy

Wdrożenie nowych procesów, a nawet zmiana modelu biznesowego, to bardzo często konieczność w czasach kryzysu. Rebound 2020 odpowie na pytania, jak robić to skutecznie i bezpiecznie.

model biznesowy
"Resilience is all about being able to overcome the unexpected. Sustainability is about survival. The goal of resilience is to thrive”

Famais Cascio

 

"To fight for change tomorrow, we need to build resilience today"

Sheryl Sandberg

 

Chcesz poznać ludzi i firmy, które radzą sobie z kryzysem?

Dołącz do nas!

Będziemy przesyłać Ci informacje o webinarach, historie firm, które skutecznie walczą z kryzysem, przykłady liderów i menedżerów, którzy działają odważnie i efektywnie.  

 
Inspiracje
Dołącz do nas
    Poprzednie wywiady
    Wyzwania w dobie gospodarczych transformacji.

    Zoe Adamowicz, założycielka i CEO Neufund, uznana za jedną z najbardziej wpływowych kobiet w...

    Copyright © 2020 Fundacja Let's Manage IT.